Viera Valicová má dlhoročné skúsenosti zo svojej praxe kontrolórky dane zo mzdy a od roku 1994 až doteraz pri koncepčnej a koordinačnej činnosti v oblasti dane z príjmov zo závislej činnosti, metodickej činnosti zameranej na zabezpečenie aplikácie zákona o dani z príjmov daňovými orgánmi a pripomienkovanie zmien právnych predpisov. Nezanedbateľná je jej bohatá autorská práca v renomovaných odborných časopisoch a lektorské skúsenosti z Daňovej školy, SKDP, SKAu a s podnikateľskými subjektami z celého Slovenska.
REGISTRUJTE SA! Umiestnite si logo Vašej spoločnosti na úvodnú stránku portálu. Využite možnosť prihlásiť sa na vzdelávacie akcie, pridanie recenzie alebo zasielanie newslettera...
Prosím uvádzajte, že informácie o akcii ste získali z www.eportal.sk.
Kategórie:
Ľudské zdroje a personalistika Management Osobnostný rozvoj Bankovníctvo
Miesto konania:
Senec - Hotel Cosmopolitan Senec (Slovenská republika)
Dátum a čas konania: vrátane poznámky
18/10/2010 - 19/10/2010 (09:00 - 17:00)
neuvedený
Uzávierka prihlášok:
17/10/2010
Program/obsah:
Aké sú hlavné oblasti
a ktoré zručnosti budú účastníci programu rozvíjať?
Čo to je emocionálna
inteligencia?
Ako môžeme využiť
emocionálnu inteligenciu v našej práci?
Aké druhy emócií
používame najčastejšie?
Akým emóciám sa
vyhýbame?
Ako rozpoznáme
emócie ostatných?
Aké druhy emócii
poznáme?
Ako adekvátne
reagovať na emócie ostatných?
Sebapoznanie a riadenie seba samého.
Zlepšenie
komunikačných zručností.
Naučiť sa aktívne
pracovať s emóciami.
Naučiť sa, čo je to
sebapoznanie a riadenie seba samého.
Rozvoj jednotlivých prvkov emocionálnej inteligencie.
Sebauvedomovanie
a všímavosť (SELF-AWARENESS).
Riadenie seba samého
(SELF-MANAGEMENT).
Sociálne uvedomovanie
a všímavosť (SOCIAL AWARENESS).
Riadenie vzťahov
(RELATIONSHIP MANAGEMENT).
Jedná sa o interaktívnu
tréningovú metódu s aktívnym zapojením účastníkov a s použitím
prípadových štúdií a spätnej väzby. V jednej tréningovej skupine v tomto
prípade odporúčame maximálne 8 - 10 účastníkov – 95 % tréningu bude venovaných
interaktívnej tréningovej metóde (hrané scénky, prípadové štúdie, tímová
práca).
Cieľová skupina:
Pre koho je určený náš program?
Prečo si s niektorými ľuďmi rozumieme a s inými sa
nevieme vystať? Najlepšie je začať od seba. Sebapoznanie je základom k
akceptovaniu názorov a postojov ostatných.
Cieľ/zámer:
Čo získajú účastníci programu?
znalosti
a zručnosti ako komunikovať s rozdielnymi typmi osobnosti,
Súvisiace vzdelávacie akcie
